Qu’est-ce qu’Arborescens ?

ARBORESCENS est un organisme de formation qui propose des STAGES ouverts à tous, des FORMATIONS pour professionnels, et forme aux métiers de THÉRAPEUTE PSYCHOCORPOREL et de MASSEUR. Notre dynamique est COLLECTIVE, notre enseignement place le CORPS, la RELATION, la CONSCIENCE et la DIFFÉRENCIATION et la pédagogie positive au cœur du travail thérapeutique…

5 piliers soutiennent nos propositions :

1) Corps : héritiers des approches psychocorporelles reichiennes (Psychologie Biodynamique, APO, Organismique), nous travaillons en thérapie à rétablir la capacité d’auto-régulation du système nerveux autonome (SNA);

2) Relation : la relation occupe un rôle essentiel dans la constitution des névroses et dans leur dénouement. Afin d’aider la personne à établir des relations saines avec soi et son entourage, le travail relationnel (Gestalt, CNV, Imago, Analyse Transactionnelle, Voice Dialogue…) est au cœur de la thérapie, il contribue notamment au processus de différenciation et d’individuation, tel que le nomma Jung ;

3) Conscience et différenciation : la conscience joue un rôle essentiel dans les processus de discernement, de différenciation puis de transmutation de nos parties névrotiques. Nous utilisons et transmettons des approches d’inspiration jungiennes et transpersonnelles (Voice Dialogue, travail sur les rêves, travail sur les états de conscience modifiés) qui permettent de travailler spécifiquement sur le rôle de la conscience ;

4) Une pédagogie positive : nous pensons que les névroses sont, en bonne partie, socio-éducatives et qu’elles résultent d’une pédagogie de la contrainte et de la soumissions (Alice Miller, Claude Steiner, Wilhem Reich). Nous choisissons d’appliquer une pédagogie dite « blanche ». Celle-ci s’appuie sur la confiance, la reconnaissance du potentiel et de la spécificité de chacun et sur son autonomisation ;

5) La dyanmique collective : le fonctionnement d’Arborescens optimise la fertilité et la complémentarité des compétences de ses membres et de ses apprenants. Cet institut a mis en place une gouvernance de type ‘Opale’, qui utilise des outils permettant la pleine réalisation de chacun, au cœur d’un collectif dont l’intelligence et la richesse dépasse l’individu.

Arborescens est une organisation où le sens est premier et guide le développement de l’entreprise. Son fonctionnement s’appuie sur la confiance et la responsabilité de chacun. Et comme chaque organisme vivant, il s’adapte aux circonstances. Ainsi, c’est une entreprise qui encourage à sortir des enjeux égotiques, et à croître en conscience.