Vers des organisations humaines et performantes
L’entreprise et les structures professionnelles actuelles vivent une révolution : beaucoup de pratiques héritées d’un ancien monde ne conviennent plus, et les professionnels sont désorientés sur les directions et les pratiques collectives qui permettraient de sortir d’une souffrance latente, d’un manque de sens et de congruence avec les enjeux de notre époque.
La proposition d’Arborescens est de transmettre une vision à la fois de la personne et des organisations adaptées aux défis de demain : la confiance, le sens, la responsabilité, la coopération… Dans une démarche et une posture qui intègrent les pratiques de thérapie et coaching, cette formation propose une boite à outils pour aller vers les organisations ‘Opales’ telles que définies par F.Laloux.
Nous verrons d’abord cette évolution dans son acception individuelle, et comment elle bouleverse en profondeur une représentation de l’être humain. Puis, nous allons regarder comment les groupes fonctionnent et peuvent fonctionner, et les impacts d’une vision de l’être humain sur les organisations et la culture managériale. Enfin, nous regarderons comment mettre cela en œuvre dans une structure.
Cette formation est construite sur une alternance entre apports théoriques et travaux expérientiels qui vous permettent de contacter et questionner vos représentations et votre rapport au monde tel qu’il s’est construit dans votre parcours de vie. Et notamment l’étude de cas pratiques.